Après le bilan de compétences : quelles actions mettre en place ?

Vous venez de passer un bilan de compétences et vous vous sentez un peu comme un explorateur qui a enfin trouvé sa carte au trésor. (Et si ce n’est pas encore fait, pourquoi ne pas sauter le pas ? Le bilan de compétences est un excellent point de départ pour mieux se connaître, faire le point sur sa carrière et envisager l’avenir avec clarté.) Mais… par où commencer ? Pas de panique, on vous guide pour transformer ces découvertes en actions concrètes qui vont booster votre carrière.

Fixez-vous des objectifs clairs et réalistes 🎯

Le bilan de compétences vous a permis de voir où vous en êtes et où vous pouvez aller. Maintenant, il est essentiel de poser des objectifs précis. Vous pouvez vous fixer des objectifs à court, moyen et long terme, en vous basant sur vos aspirations professionnelles et personnelles. Par exemple : obtenir une promotion d’ici 6 mois, ou apprendre une nouvelle compétence dans les 3 prochains mois. Le tout est d’être concret et motivé !

Créez un plan d’action sur mesure

Une fois vos objectifs en tête, il est temps de mettre en place un plan d’action. Identifiez les étapes nécessaires pour atteindre vos objectifs : suivre une formation, rencontrer un mentor, changer de poste… Ce plan est votre feuille de route, alors soyez précis. Par exemple, si vous voulez changer de domaine, inscrivez-vous à des formations spécifiques et commencez à élargir votre réseau.

Développez vos compétences et vos qualifications

Le bilan de compétences a sûrement mis en lumière certaines compétences à renforcer ou à développer. C’est le moment de vous lancer dans de nouvelles formations, que ce soit en ligne, en présentiel, ou même à travers des expériences sur le terrain. Par exemple, si vous avez découvert que la gestion de projet vous intéresse, pourquoi ne pas suivre un MOOC ou passer une certification pour enrichir votre profil ?

Pensez à la reconversion si nécessaire

Si, après votre bilan, vous vous sentez prêt à changer complètement de cap, il est temps de planifier une reconversion professionnelle. Si vous voulez explorer un domaine totalement nouveau, il va falloir penser à vous former, mais aussi à créer un réseau dans ce secteur. Et n’oubliez pas de vérifier les possibilités de financement (CPF, reconversion, etc.) pour vous accompagner dans ce grand saut.

Misez sur votre réseau professionnel

Après un bilan de compétences, il est souvent recommandé de renforcer votre réseau professionnel. Que ce soit pour échanger sur votre projet, trouver des conseils ou même de nouvelles opportunités, votre réseau sera un véritable atout. N’hésitez pas à participer à des événements, des conférences, ou encore à vous inscrire sur des plateformes professionnelles comme LinkedIn. Plus vous vous entourez, plus vous avancez !

Mettez à jour votre CV et votre profil LinkedIn ✨

Le bilan de compétences a peut-être révélé de nouvelles aptitudes ou passions. C’est le moment de mettre à jour votre CV et votre profil LinkedIn pour refléter ces changements. Mettez en avant les nouvelles compétences acquises et adaptez votre présentation en fonction de vos nouveaux objectifs. Un profil à jour est souvent la clé pour attirer les bonnes opportunités !

Testez de nouvelles expériences

Il n’y a pas de meilleure façon de savoir si un changement vous convient que de le tester dans la réalité. Vous pouvez vous engager dans des projets bénévoles, des missions temporaires ou encore des stages pour explorer d’autres secteurs. Parfois, la meilleure façon de savoir si vous êtes fait pour un poste, c’est de l’essayer !

Restez flexible et ouvert au changement 🔄

Enfin, sachez que les choses peuvent évoluer. Vous avez peut-être une idée précise de ce que vous voulez faire, mais le marché du travail change constamment. Ne soyez pas rigide dans vos plans : si une nouvelle opportunité se présente, soyez prêt à l’explorer et à vous adapter aux nouvelles tendances ou demandes du marché.

En résumé : Passez à l’action !

Le bilan de compétences est une excellente première étape, mais il ne fait pas tout ! C’est à vous de prendre les rênes et d’agir. Fixez des objectifs clairs, mettez en place un plan d’action, formez-vous, élargissez votre réseau, et restez flexible. Après tout, une carrière réussie, c’est un peu comme une aventure où vous êtes à la fois le capitaine et le voyageur. Alors, prêt à naviguer vers de nouveaux horizons ? ✨